苦练内功 勇拓市场 改革创新 凝心聚力 | 广西森工集团召开第一届三次职代会暨第一届四次工代会

文：综合部 邹凯  图：综合部 牙惠芳 梁凌虹

2025年1月21日上午8时许，在雄壮的国歌声中，广西森工集团召开第一届三次职工代表大会暨工会第一届四次会员代表大会，来自集团各部门和各公司的职工（会员）代表和先进模范代表共98人参加会议。

集团党委书记、董事长李松海，党委副书记、总经理黄世芳，党委副书记、工会主席胡星隆，党委副书记、纪委书记黄奎，党委委员、副总经理唐黎明、梁杰培、李斐红、李克雄在主席台就座。会议由胡星隆主持。

在热烈的掌声中，李松海作题为《改革创新谋发展 凝心聚力攀高峰 奋力推动广西森工集团高质量发展行稳致远》的讲话。他指出，2024年，面对房地产市场不断下行，同行人造板产能持续爆发式增长，人造板产品市场价格不断探底的严峻形势，集团上下在压力中砥砺奋进，在困难中开拓前行，集团发展方向、发展格局、市场布局、发展路径更加清晰，安全稳中向好、集团减亏效果明显，干部职工人心思定、人心思稳、人心思进，集团改革与创新发展取得一定成效。

他强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会和习近平视察广西重要讲话精神，以增强集团核心功能、提升核心竞争力为目标，进一步全面深化改革，立足人造板主业，做强新业态产业，继续牢牢树立“企业盈利是硬道理、安全和环保零事故是硬要求、完成考核指标是真本事”的工作标准，苦练内功，激发内生动力，开展“降本增效年”活动，以经济效益为中心，以成本管控为重点，以降本增效为突破口，以“严管钱、慎花钱、多省钱、擅挣钱”为抓手，深入推进管理升级，全面提升企业效益与效率，让盈利企业继续增盈增收，大幅亏损企业减亏扭亏，小幅亏损企业扭亏为盈，新业务公司全线盈利，圆满完成“十四五”规划收官工作，为实现“十五五”良好开局打好基础。

他指出，2025年，既是集团负重前行、承压奋进的一年，也是决战决胜，收获希望的一年，集团上下要直面存在的问题和困难，全面对标行业先进企业，坚持干字当头、众志成城，苦练内功，勇拓市场，坚定推动“降本增效年”各项行动。要着重抓好以下五个方面的工作：一是坚持稳中求进，全力保障生产经营；二是实施精益管理，全面提升管理水平；三是紧扣队伍建设，打造高品质人才队伍；四是强化党建引领，推进深度双融双促；五是强化廉政建设，深入推进全面从严治党。

黄世芳在会上作了题为《深化改革攻坚 聚焦降本提质 奋力开创集团高质量发展新局面》的工作报告。报告回顾了集团2024年发展成果，对经营情况进行了深入分析，研判了2025年市场形势，强调2025年工作要牢牢把握安全发展稳定的使命任务，坚持稳中求进、以进促稳，坚决锚定“脱困减亏”中心工作，围绕“2+2+2+N”战略目标，聚焦“降本提质”主线任务，着力在拓市场、降成本、提质量、增效益、防风险上积极进取，在市场营销、物资采购、科技创新、安全生产上狠下功夫，抓重点、抓关键、抓细节，推动各项工作任务精准落实，实现人造板业务整体扭亏为盈、新业务全面盈利，全面提升集团经营效益，打好“十四五”收官战，筑牢“十五五”发展根基。

胡星隆向大会作集团2025年经营管理方案说明。李克雄向大会作集团2024年度财务决算和2025年全面预算报告。梁杰培向大会作集团人造板公司2025年经营管理方案说明。唐黎明向大会作新业务公司2025年经营管理方案说明。

在听取和审议完集团和工会的相关报告后，与会代表们进行了分组讨论，集团领导在各代表团听取意见建议。

黄世芳在随后的民主恳谈会上，就部分具体意见建议现场给予了答复。

黄奎向大会作民主评议干部说明。全体与会人员现场评议集团工会及工委会成员、集团领导班子及班子成员履职尽责情况。

李斐红宣读集团2024年度行政、工会系列先进表彰决定，大会现场对集团2024年度先进集体及先进个人代表进行表彰。

会上，李松海代表集团董事会与代表集团经理层的黄世芳共同签订《2025年度集团经营目标责任书》；

黄世芳与各下属公司总经理签订《2025年度经营目标责任书》和《2025年度安全生产目标责任书》；

就贯彻落实会议精神，胡星隆要求各基层工会要迅速掀起学习、贯彻、落实大会精神热潮，年后及时召开二级职代会，带动广大干部职工系统把握大会确定的各项目标任务，迅速细化分解，拿出有力措施，层层传递压力，圆满完成大会既定的目标任务，为坚决打赢扭亏为盈翻身仗，奋力谱写广西森工集团改革发展的新篇章而努力奋斗！

全体与会代表认真审议并举手表决通过了职代会、工代会相关工作报告、方案以及决议，大会圆满完成各项议程。